Search
Close this search box.
Start your cleanroom project

Join our purpose

Naar je werk gaan is veel leuker als je kunt zien hoe je dagelijkse inspanningen een directe positieve impact hebben op de toekomst. Ondersteun daarom samen met ons de belangrijkste cleanroom industrieën van dit moment.

  • Vacatures
0 +

Als snelgroeiende KMO komen er steeds meer collega’s bij. Ben jij de volgende?

  • Landen
0 +

Onze cleanrooms staan verspreid doorheen heel Europa!

  • Personeelsbehoud
0 %

Een HR-doelstelling die al geslaagd is? Alle aangeworven ABN’ers behouden!

We innovate

to find a better way

to make Cleanroom Technology

more accessible and affordable

to enable a better and healthier future.

Openstaande jobs

Talenten met een gezamenlijk doel

Ons doel is om een werkplek te creëren waar iedereen zich betrokken voelt en in staat is om zichzelf te blijven uitdagen. Je kunt onze toekomst helpen vormgeven en elke dag een impact hebben. In ons team zetten we ons elke dag in om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en waarde te creëren voor onze klanten in snel evoluerende industrieën. We omarmen uitdagingen en streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen.

Bij ons gaat het niet alleen om het bereiken van doelen, maar ook om het creëren van een positieve werkomgeving waarin iedereen gedijt. We willen een cultuur creëren waarin onze medewerkers zich gewaardeerd, gesteund en geïnspireerd voelen. Door samen te werken, elkaar te ondersteunen en te vieren, maken we niet alleen grote prestaties mogelijk, maar ook een geweldige werkervaring.

Personeelsfeesten

Minstens 2 per jaar!

Vrijdagmiddagborrel

Elke week!

Betekenisvol werk

Elke dag!

Wij zijn Rosaline Wijnen en Jo Nelissen, oprichters van ABN Cleanroom Technology. Als familiebedrijf met een sterke groeimindset hebben wij de ambitie om onze activiteiten de komende jaren over heel Europa uit te breiden. Om deze ambitie te realiseren zijn wij voortdurend op zoek naar gedreven, hongerige en gedreven krachten die willen bijdragen aan de globalisering van ons bedrijf.

Bij ABN Cleanroom Technology geloven we in de kracht van collega’s met verschillende competenties, persoonlijkheden en expertise. Zo ontstaan sterke en diverse teams die niet bang zijn om initiatief nemen. Wij zijn dan ook enorm blij om jou in ons team van ambitieuze professionals te mogen verwelkomen.

Als jij een andere kijk op de wereld hebt, willen we graag van je horen.

Waarom bij ons werken?

Het framework toont de voordelen van werken bij ABN Cleanroom Technology. Als financieel gezond, internationaal  en snelgroeiend familiebedrijf verwelkomen we je graag in ons team.

Via ons Helium Talent Management platform willen we ervoor zorgen dat onze huidige en toekomstige medewerkers zich te allen tijde blijven ontwikkelen. Door hier verschillende kernwaarden aan te koppelen, dragen we uit waar niet alleen ons bedrijf, maar ook al onze talenten voor staan.

Het HELIUM Talent Management Platform

Mocht je je afvragen waarom Helium? Bij ABN houden we van innovatie en digitalisering. Helium is daarom een kleine knipoog naar het gelijknamige crypto. Daarnaast staat helium bekend als lachgas. Een verwijzing naar het plezier die we op de werkvloer hebben. Maar bovenal staat de afkorting van het edelgas (He). Binnen ABN zien we He als Human Empowering. Want mensen “empoweren”, dat is waar we met dit platform naar streven. Hieronder ontdek je de exacte betekenis van elke letter van onze afkorting.

H

Humble

Being humble doesn't mean we downplay our achievements. Instead, it means we maintain a balanced and realistic assessment of ourselves while maintaining a genuine appreciation for others.
E

Entrepreneurial

We encourage behaviors that contribute to innovation and growth. Embrace a mindset of innovation, stay curious and committed and take the initiative to identify problems, inefficiencies, or areas for improvement.
L

Loyal

We enforce building strong relationships, maintaining open communication, and fostering a culture of appreciation contribute to a mutually loyal and beneficial relationship within our company.
I

Innovative

We believe that by fostering a mindset of continuous improvement and creative thinking, we bring fresh ideas and solutions to the organization. Stay curious, Be open to change and challenge the status quo.
U

United

We find that unity fosters a sense of belonging, enhances morale, and contributes to overall success. That's why we embrace diversity and inclusion, participate in team-building activities and encourage cross-training and knowledge sharing.
M

Mastering

mastery is a continuous journey rather than a destination. It involves continuous learning, skill development, and a commitment to excellence. Stay informed about industry trends, advancements, and best practices.

Jouw toekomstige werkplek

Wij verwelkomen je graag op ons vernieuwde hoofdkantoor, een bruisende en inspirerende plek waar innovatie en samenwerking tot bloei komen. Na een grondige renovatie in 2023 heeft ons hoofdkantoor nu een frisse en moderne uitstraling, ontworpen om het welzijn en de productiviteit van onze ABN’ers te bevorderen.

Naast de zes vergaderzalen, twee telefoonbooths en vele kantoorruimtes, is onze bar met eigen tapinstallatie één van de pronkstukken van ons kantoor. Hier kunnen collega’s na de werkuren ontspannen onder het genot van een versgetapt pintje. Het is de perfecte plek om samen te komen, te ontspannen en te genieten van elkaars gezelschap na een productieve werkdag.

Ontmoet onze ABN'ers

"De kans om een externe Duitse opleiding te volgen, heeft niet alleen mijn vaardigheden verbeterd, maar ook nieuwe wegen geopend voor persoonlijke en professionele groei."
Jonas Moermans
Automation Engineer
"Elke taak wordt met precisie uitgevoerd, elke uitdaging wordt met vastberadenheid aangegaan, maar te midden van alles wordt er bij ABN vrijuit gelachen en plezier gemaakt."
Olivier Van Walleghem
International Expansion Manager

Overtuigd? Solliciteer dan snel op een van onderstaande vacatures.

Geen vacature gevonden die perfect bij jouw vaardigheden en ervaring past? Geen zorgen!

Wij geloven in de kracht van talent en zijn altijd op zoek naar gepassioneerde individuen die onze bedrijfswaarden delen. Als je ervan overtuigd bent dat je goed bij ons bedrijf zou passen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacature beschikbaar is, vul dan onderstaand formulier in. We kijken ernaar uit om meer over jou te leren en te ontdekken hoe je kunt bijdragen aan ons team.

Click or drag a file to this area to upload.
Click or drag a file to this area to upload.
1. Off-site production, on-site assembling

Legolisation means standardisation. Standardisation causes a shift in production. Work is carried out in conditioned spaces such as factory halls. our cleanrooms are manufactured partly or entirely off-site, which means huge savings on transport costs and reduction of inconvenience on-site